Как получить пособие по уходу за ребенком при работе по договору оферты после ухода в декретный отпуск?

22.08.2022, 11:03

• г. Челябинск

Помогите разобраться, пожалуйста!

Ситуация такая.

В 2019-2020 гг я работала официально. Позже уволилась и узнала, что беременна. Естественно, никаких выплат от фсс я не получила, но получила минимальные выплаты по уходу за ребёнком (тогда ещё от соц. защиты как безработная).

Сейчас я вышла из декрета и устроились по договору оферты (как я понимаю, выплат мне не будет от фсс тоже).

Вопрос: «Могу ли я выбрать 2019 и 2020 года в качестве выплаты пособия по уходу за ребёнком у теперешнего работодателя у которого устроена по договору оферты? Или все тщетно?

Или же мне нужно будет устроиться официально и отработать месяц, чтоб получить единовременную выплату от фсс и минимальные выплаты до 1,5 лет? Подскажите, пожалуйста 🙏🏻

Читать ответы (2)

Выплаты ФСС
Минимальная выплата
Выплаты по уходу

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Качество Жизни" 4.5

22.08.2022, 11:17,

г. Воронеж

Здравствуйте! В вашей ситуации я бы вам посоветовала официально устроиться работать, чтобы вы отработали месяц для получения единовременной выплаты от фсс и минимальных выплат до 1, 5 лет.

Спросить

Юрист

Ряднова Л Ю 4.8

22.08.2022, 11:30,

г. Оренбург

Добрый день! Не совсем понятно, что Вы понимаете под "устроена по договору оферты". Оферта - это предложение заключить договор. Но в Вашем случае целесообразнее устроиться официально, а при уходе в отпуск по беременности и родам написать заявление на замену календарных лет для исчисления пособия (чтобы для расчета брали 2019 и 2020 года)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие по уходу за ребенком при работе по договору оферты после ухода в декретный отпуск?

Челябинск - онлайн услуги юристов