Дочь попала в неприятную ситуацию - можно ли подать в суд на школу и социального педагога?

• г. Хабаровск

У меня такой вопрос. Дочь влипла в неприятную ситуацию. Зайдя в магазин взяла 2 футболки и не заплатила. Вызвали в полицию, естественно мы их вернули. Ей 14 лет поставили в школу на учёт. Дело закрывают. Но социальный педагог распространил информацию по школе, классный руководитель тоже распространяет об этой ситуации одноклассникам. Ей звонят с поролельных классов. Ребёнок не хочет идти в школу. Мы можешь подать в суд на школу? Или на социального педагога, который подписывает о неразглашении информации.

Ответы на вопрос (9):

Добрый день!

Вам нужно писать жалобу в Прокуратуру и Департамент образования по региону, действия педагога можно расценить, как оказание психологического давления.

Спросить
Пожаловаться

Можете, но нужно смотреть, что понимается под неразглашением информации.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, да, можете.

Семейная тайна является групповой тайной, носителями которой выступают члены одной семьи, представляющей информацию о взаимоотношениях между ними. В качестве носителей семейной тайны следует рассматривать не только супругов, родителей и детей, но и других лиц, совместно проживающих и ведущих совместное хозяйство (например, иждивенцев, не имеющих кровного родства с другими членами семьи).

Статья 137 УК РФ предусматривает ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица. В ст. 24 Конституции РФ и ч. 1 ст. 137 УК РФ говорится только об одном незаконном способе - собирании или распространении сведений о частной жизни лица без его согласия. Анализ действующего законодательства показывает, что правомерное собирание указанных сведений возможно и без согласия лица (например, в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом РФ, Законом РФ "Об оперативно-розыскной деятельности" и др.). Незаконными будут действия в случаях, если: отсутствует согласие лица на собирание сведений о его частной жизни; сбор сведений хотя и предусмотрен действующим законодательством, но осуществляется с нарушением установленного порядка.

Собирание сведений о частной жизни лица путем незаконного прослушивания телефонных переговоров, ознакомления с перепиской (почтовыми, телеграфными и иными сообщениями граждан) образует совокупность преступлений, предусмотренных ст. 137 и 138 УК РФ.

Распространение сведений - это сообщение их хотя бы одному постороннему лицу. Сообщение сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если были приняты достаточные меры для обеспечения конфиденциальности.

Незаконное распространение сведений о частной жизни лица в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или сети Интернет представляет повышенную общественную опасность, так как личная или семейная тайна становится известной широкому кругу лиц. Такие действия охватываются ч. 1 ст. 137 УК РФ.

Права человека - неотъемлемое, неотчуждаемое достояние всего человеческого рода. Какие бы события и действия ни совершались в этом мире, какие бы научные открытия ни входили в него, они не должны негативно влиять на положение человека, его права и свободы. Это в равной степени относится и к праву на неприкосновенность частной жизни.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день

Начните с обращения заявлениями в прокуратуру и минобр о нарушении сотрудниками учреждения:

1)Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

2)Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

3)Конституции РФ

Простите провести проверку и привлечь к ответственности, так как есть признаки состава административного правонарушения: в соотв. Со ст. 13.11 КоАП РФ, Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей.

4)Направьте так же претензию на имя руководителя учреждения

5) После всех проверок обратитесь в суд.

Спросить
Пожаловаться

Лучше переведите ребенка в другую школу, раз в этой уже информация распространена. Жаловаться на соцпедагога и классного руководителя можно, конечно. Только смысл? Никакой обязанности неразглашения информации на них не возлагается. Кроме того, они распространяют достоверные сведения, имевшие место в действительности, а не клевету. Ребенка поставили на учет в ПДН. и кто вам сказал, что эти сведения нельзя распространять? Так что вариантов у вас два - перевести ребенка в другую школу, если хотите сохранить ее психику; начать строчить жалобы на школу и угробить психику окончательно. Ну и так-то, в 14 лет уже следует понимать, что "взяла две футболки" - значит, украла. И за это вполне можно понести ответственность, вплоть до уголовной, она как раз с 14 лет и наступает по таким делам. И никто там с ее "нежными чувствами" считаться не будет.

Спросить
Пожаловаться

Хороший юрист, не переживайте. А статью 20 УК все же почитайте. "Уголовка", как Вы изволили выразиться, по ряду преступлений, в том числе по ст.158 УК РФ (кража), наступает именно с 14 лет. У меня нет никакого чувства юмора к Вашему ребенку, зато теперь есть ряд вопросов к Вам. И относительно образования, и воспитания. Но так как это совершенное не мое дело, и не мои проблемы - задавать я их не стану.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо, но нам помог более одыкватный юрист. Она не украла а забыла заплатить. И если вы не понимаете, то не раздавайте свои глупые советы. И вообще какой вы юрист когда уголовка идёт с 16 лет 🤦‍♀️. Если вы не специалист, то лучше не помогайте людям. Как раз таки нарушили, подписав бумагу о неразглашении личной информации. Которой не касается школы! Всего хорошего с вашим жестким чувством к моему ребёнку.

Спросить
Пожаловаться

Ст.158 УК РФ - кража - возраст уголовной ответственности с 14 ти лет

"забыла заплатить" это как раз и есть "украла", рановато в таком юном возрасте амнезией страдать, чтоб за две вещи забыть заплатить.

Рады за Вас, с Вашим "ОДЫКВАТНЫМ" юристом, однако консультации выше Вам даны совершенно правильные.

Спросить
Пожаловаться

Вот именно, после подобных постов граждан и возникает множество вопросов...

Когда они безапелляционно утверждают и судят о фактах, в которых не разбираются, да еще и принижают юристов..

Спросить
Пожаловаться

Работаю социальным педагогом, отвечаю за организацию льготного питания учащихся из малообеспеченных семей. В приказе директора на предоставление льготного питания (по ходатайству классного руководителя) двое обучающихся были поставлены на льготное питание, хотя документов, предоставляющих им питаться льготно, они не предоставили. В ходе проверки это выяснилось, и социальный педагог был извещен директором (устно), что из его заработной платы будут удержаны деньги за этих питавшихся, не предоставивших документы (4 тысячи рублей). Социальный педагог несколько раз устно обращался к этому классному руководителю и указывал на факт отсутствия справок, дающих право на льготу, однако в своей объяснительной классный руководитель отказалась подтвердить факт обращений к ней социального педагога по поводу отсутствия справок. Получается, что социальный педагог будет платить свои деньги, несмотря на то, что ходатайствует о льготе на питание классный руководитель, который не собрал с учащихся справки, дающие право на льготу. Что можно предпринять в этой ситуации социальному педагогу, у которого зарплата и без того крайне низкая? Возможно ли по приказу или без такового обязать педагога выплачивать свои деньги? Социальный педагог является материально ответственным лицом или нет? Помогите, пожалуйста, советом!

Есть две женщины преподаватели в школе. Из-за возникновения неприязненного отношения педагога 1 к педагогу 2, у учеников, классным руководителем которых является педагог 2, ухудшились оценки по предмету, преподаваемому педагогом 1. Вплоть до грубого подтирания отметок в классном журнале, что было замечено. Педагог 1 и педагог 2 были вызваны в кабинет директора школы, также присутствовал родитель одного из пострадавших учеников. На вопрос от педагога 2 к педагогу 1 о причине подтирания отметки в журнале, педагог 2 получил удар по лицу, в присутствии директора школы и родителя, что привело к рассечению губы. Было написано заявление в милицию и по направлению от них сняты побои. Какова ответственность педагога 1 в этих обстоятельствах, и есть ли возможность уволить его из школы. Я выступаю от лица педагога 2.

Меня пригласила в школу социальный педагог. Она рассказала мне о том что, якобы мой сын 5 кл с другим учащимся, на перемене показывали из туалета свои оголённые ягодицы. Я 100% уверена в том, что мой сын этого сделать не мог. Попыталась узнать - откуда у социального педагога такая информация. Оказывается кто-то из детей что-то видел, передал другому-третьему, тот своим родителям рассказал - те позвонили в школу. Социальный педагог отказывается мне сообщать, кто ей это рассказал. В процессе выяснения оказалось, что мой сын и тот ученик, с которым они якобы это делали... вообще друг друга не знают. При этом социальный педагог успела сообщить нашему классному руководителю, что мой ребенок озабоченный. Классный руководитель тоже не верит, что это мог сделать мой сын. Я предложила социальному педагогу собрать у нее в кабинете - меня с сыном, якобы напарника этой непотребщины и тех, кто сообщил, желательно и со свидетелями произошедшего. Она мою инициативу не поддерживает. Подскажите, как грамотно и наименее конфликтно всё выяснить и пресечь?

Скажите пожалуйста, должность социальный педагог в общеобразовательной школе относится к педагогической? Будет ли у социального педагога идти педагогический стаж? Какова продолжительность рабочего дня и имеет ли педагог право на обеденный перерыв?

Имеет ли право на назначение досрочной трудовой пенсии социальный педагог работающий в школе? В пенсионм мне сказали, что социальные педагоги школ таким правом не пользуются.

Вечером педагог школы на своей улице задержал подростка, который в компании друзей кидал петарды ему под окна, устроив канонаду, напугав домашних животных и семью. Подросток учится в той же школе, где работает педагог. Родители подростка утверждают, что педагог применил на улице физическую силу к подростку, их сыну, хотя учитель это отрицает. Педагог подростка не учит и не знает, просто работает в той же школе. Можно ли это дело квалифицировать, как жестокое отношение педагога к ученику (или просто происшествие на улице), является ли это школьным происшествием? Прокуратура и ОВД пытаются это дело представить, как школьное происшествие и жестокое обращение педагогов школы к учащимся. Это правомочно? Если человек работает учителем, он не имеет права на защиту своей частной жизни и личной собственности? Должен ли директор школы расследовать это дело? В данной ситуации какую ответственность за все происшедшее несет директор школы? Почему прокуратура затребовала копию приказа на прием педагога в школу? Какое отношение приказ имеет к этому делу?

Я директор школы. В школе сложилась такая ситуация: педагог школы вывез спортивное оборудование из здания школы без согласования с администрацией, считая, что делает это на благо других. После обращения в полицию, оборудование было возвращено, но со стороны самого педагога письменных объяснений не получено. Имею ли я право уволить педагога за подобный поступок, где явно нарушены правила внутреннего трудового распорядка и этика педагога (педагог был пьян). Дополнительно: поступок был совершён в выходной день. Как правильно поступить св таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не знаю кому надо писать жалобу на классного руководителя моего сына (13 лет), директору школы бесполезно у же была беседа с ним. Дело в том что классный руководитель обсуждает и распространяет информацию о моем ребенке сидя вечером в компании или звонит совершенно чужим для нас людям но которые нас знают. Город у нас небольшой и получается так что я узнаю об успехах своего сына от совершенно посторонних людей, в то же время классный руководитель мне не звонит и не сообщает что происходит с моим ребенком. Мне лично неприятно слышать от других людей какую то информацию касающийся моего сына именно в учебном процессе. С классным руководителем я уже разговаривала об этом и с директором школы тоже - бесполезно! Кому мне писать или идти что бы помогли в этом вопросе?

Обязан ли социальный педагог школы посещать все судебные заседания на которые его приглашают, если рассматривается дело несовершеннолетнего обучающегося школы в которой работает социальный педагог, и так же обязан ли социальный педагог присутствовать на допросах в полиции, если допрашивается обучающийся этой же школы, где он и работает? Просто социальный педагог сообщил классным руководителям, что могут вызвать и их, на что получил ответ - это твоя обязанность... Правы ли они?

Здравствуйте, сегодня полиция брала показания с моего брата (11 лет) в присутствии соц. педагога, классный руководитель об этом не знал, я и родители тоже. После того как его показания были записаны с него взяли подпись, что он согласен с тем что ему зачитала соц педагог. Имеет ли полиция право при соц. педагоге, но без оповещения родителям брать показания и подпись с ребёнка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение