Как получить оплату больничного листа после родов в случае отказа работодателя

• г. Братск

Можно ли получить оплату больничного листа до и после родов, если работодатель отказывается сдавать больничный лист. Работает в сети магазинов хозтоваров "хорошо" и наверное работодатель не платит отчисления за работника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С января 2022 года данные о больничном листе передаются напрямую также в ФСС. Если вы трудоустроены официально и имеете соцпакет, то ФСС увидит ваш больничный.

Спросить

Сейчас больничный лист не выдается в бумажной форме, а направляется в электронной форме работодателю и в ФСС, работодатель обязан заполнить свою часть и направить сведения о застрахованном лице в ФСС, т.е. больничный лист никуда не сдается, если работодатель этого не делает, то возможно он вас не оформил по трудовому договору, проверить это можно, запросив сведения о ПФР через госуслуги в том числе. Если это действительно так, то решать вопрос оплаты вам придется в суде. Если вы трудоустроены официально, и работодатель по какой-то другой причине не направляет сведения, то пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов

Владимир
29.12.2013, 14:36

Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?

Можно-ли работнику остановить работу с невыходом на рабочее место известив работодателя в писменной форме за неопату или задержку оплаты больничного листа, если бол лист был сдан на оплату вовремя и работник весь календарный месяц находился на бол листе.
Читать ответы (1)
Евгений
20.07.2002, 16:20

Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?

Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев? Как производится расчет больничного листа по новому законодательству? Учитывается ли больничный лист при начислении оплаты ежегодного трудового отпуска, если работник работник идет в отпуск сразу после больничного?
Читать ответы (1)
Светлана
17.01.2015, 22:08

Оплата больничного листа в период объявленного простоя работодателя

Оплата больничного листа. Добрый вечер! Если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Читать ответы (1)
Алина
20.12.2017, 09:28

Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный. Работодатель возвращает неоплаченый больничный лист через того же родственника мотивируя это тем что через третье лицо нельзя передавать листок нетрудоспособности и требует написания заявления на оплату данного листа. Просьба уточнить насколько правомерны действия работодателя, куда жаловаться и какое наказание может понести работодатель за это.
Читать ответы (1)
Алина
20.12.2017, 09:49

Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты

Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный. Работодатель возвращает неоплаченый больничный лист через того же родственника мотивируя это тем что через третье лицо нельзя передавать листок нетрудоспособности и требует написания заявления на оплату данного листа. Просьба уточнить насколько правомерны действия работодателя, куда жаловаться и какое наказание может понести работодатель за это.
Читать ответы (1)
Таня
21.11.2009, 19:28

Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?

Работник написал заявление на увольнение. Работодатель заставляет отработать 2 недели, но на этот период у работника есть больничный лист. Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2015, 13:33

Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?

Работник не поставив в известность работодателя о том что открыт больничный лист, вышел и отработал смену (третий день больничного листа). После предоставления больничного листа написал заявление с просьбой оплатить отработанную по графику смену, исключив этот день из больничного листа. Как работодатель должен оплатить указанный день?
Читать ответы (1)
Сергей иванович
04.09.2017, 08:14

Оплата больничного листа после увольнения - правовые аспекты и процедура информирования бывшего работодателя

Каким документом регламентируется оплата больничного листа если уже уволился но подал больничный лист бывшему работодателю? И нужно ли извещать бывшего работодателя что больничный лист открыт или по окончанию отдать и всё7
Читать ответы (3)
Юрий
29.11.2013, 16:59

Спор о выплате суммы по больничному листу - правомерность отказа работодателя из-за отсутствия документа

Есть решение суда о выплате суммы по больничному листу, но сам больничный лист приложен в гражданское дело. Работодатель отказывается оплачивать данную сумму по причине того, что у него нет на руках данного больничного листа. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Элла
12.09.2017, 23:57

Непрерывность выплаты больничного после увольнения - где найти соответствующую статью в ТК или в ФЗ?

Не могу найти статью в ТК или в ФЗ о том, что: после увольнения если работник не успел устроиться на новую работу но получил больничный лист, то бывший работодатель производит оплату больничного листа, подскажите статью пожалуйста.
Читать ответы (2)