Муж проработал в организации около 1 месяца, после чего его уволили и алименты мне не начислялись, по трудовой он оформлен не был и не будет. Приставы посчитали задолженность как не с работащего в размере 6600 р за каждый месяц. Алименты он не платил это время. Сейчас спустя 4 месяца муж доказал каким то образом через суд что он там работал 2 месяца. Работодатель выплатила ему по 5000 за каждый месяц. Из этих денег он сам лично хочет выплатить алименты по 25%.. Правомерно ли это ведь он там не был оформлен по трудовой книжке?! Сейчас он уже работает в другой организацииМогу ли я требовать какую то неустойку от работодателя за то что из за нее я не получаю алименты. Уже 4 месяц? В каком размере. С каким заявлением и куда обращаться?

Елена, обжалуйте решение суда.

Приставы посчитали задолженность как не с работащего в размере 6600 р за каждый месяц.

Как отчислять алименты в случае отсутствия оформления в трудовой книжке мужа на работе?

Муж проработал в организации 2 месяца по трудовому договору, но по трудовой книжке он не был там оформлен. Каким образом должны отчисляться алименты за этот период как с работающего или с неработающего?

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Как доказать факт работы без трудовой книжки при подаче в суд по невыплате заработной платы?

Я проработал на предприятии 4 месяца. За последний месяц работодатель не заплатил заработную плату и я подал заявление об увольнении. На сегодняшний день работодатель так и не выплатил мне заработную плату в связи с этим я вынужден обращаться в суд. Однако встал ворос как вообще доказать, что я был работником предприятия, если работодатель незаконно удерживает мою трудовую книжку, и каким образом ее вообще можно у работодателя изъять?

Читать ответы (1)

Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?

Мой муж проработав 3 месяца, написал заявление об увольнении. Работодатель не возражал, и он ушел без отработки. Зарплату он получил только за 1 месяц. За остальные 2 месяца ему не отдают зарплату и не отдают трудовой договор. Запись в трудовой книжке не сделана. Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Как через суд заставить работодателя выплатить задолжность за зарплату

Работодатель не выплачивает з.п. уже месяц. Оформлен официально а АК Трансаэро, на руках есть трудовой договор. Как через суд заставить работодателя выплатить задолжность?

Читать ответы (2)

Как действовать работодателю, если потенциальный работник не предоставил необходимые документы?

Являюсь представителем работодателя, работодатель - ООО. Ситуация такая. Летом на работу пришел устраиватся потенциальный работник, но необходимых для устройства документов не принес (не было трудовой книжки, пенсионного свидетельства, свителельства ИНН), директор разрешил ему поработать, но оформилять без предоставленных документов его не стали, он обещал их принести через месяц. По истечению месяца документы все еще не были предоставлены (хотя з/п за этот месяц была ему выплачена, но выплачена скажем так "черной" в конверте, т.к. оформлен он не был), тут же он попадает на больничный и требует выплатить ему определенную сумму денег, якобы за этот больничный. Бухгалтер потребовала его предоставить ей трудовую книжку и больничный лист, чтобы этот больничный ему оплатить. На этом человек исчез. Сейчас организации пришел иск, где этот человек требует выплату ему зарплаты за три месяца + компенсацию морального вреда в размере 120 000 рублей. Хотелось узнать правомерны ли его действия и как вести себя работодателю в такой ситуации? Документы с его стороны так и не били предоставлены и у работодателя этот человек официально ни по каким бумагам не числится.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженность алиментов и почему приставы платят сами от себя?

Мой бывший муж около года не выплачивал алименты, собралась задолженность на август месяц прошлого года около 50000 руб. Он работает в Москве на постоянной работе, не по вахте. После того как наложили судебные приставы арест на его машину, начали выплачиваться алименты через организацию на сберкнижку (перечисления были три раза 14500, 11500 и 10000), а теперь через почту перечисляет в счёт алиментов его нынешняя жена по 5000 руб. уже 5 месяцев. Я спрашивала у приставов на основании чего они сами от себя платят. Договорённости между нами не было ни какой. И каким образом из этой суммы я получаю ежемесячно алименты или сюда же входит и частичное погашение задолженности. Приставы пожали плечами, и сказали что может быть у организации счета арестованы. И больше ни чего я не узнала. Как мне быть и что делать чтобы взыскать задолженность? И почему они платят сами от себя?

Читать ответы (2)

Как рассчитать нейустойку по алиментам при нерегулярных платежах и какие шансы на взыскание задолженности?

Как рассчитать нейустойку по алиментам? Если должник сначала 5 месяцев не платил, потом заплатил задолженность не полную + алименты за месяц, 3 месяца платил, 3 месяца не платил, и далее платит через месяц. Нерегулярность платежей из-за судебных приставов, производство было утеряно. И должник иногда платит сам, через банк, через депозит судебных приставов. Какие шансы взыскать задолженность и неустойку по ней. В какой суд обращаться?

Читать ответы (3)

Как составить жалобу на судебного пристава-исполнителя в связи с неправомерным арестом счета и незаконным начислением

Как мне написать жалобу на судебного пристава-исполнителя. Муж платит алименты от первого брака. У мужа был вклад в сбербанке, когда он пошел пополнять его ему сказали что нет денег на счету т.к арестовали приставы. Он и не знал что у него есть какой то долг. А это было в 2016 году. В том году на его работе организация перешла в другую. И муж относил документы пристову что он уволен и сразу принят. Но организация не платила алименты 2.5 месяца от зарплаты 6500 р. по 1.6 р в месяц а пристав посчитал как средняя сумма кто не работает по 9000 тыс. итого долг 24798 р. мы принесли все документы это копия трудовой что уволен и принят. Из сбербанка куда они ушли и кому. С работы что выплатили задолжность в размере 3940 р. получается муж выплатил задолжность и с работы и по общей кто не работает по 9 тыс. тоесть он нарушил права так как у нас 2 детей. Как правильно написать жалобу и изложить как ее и с чего начать? Подскажите пожалуйста это произошло год назад и даже на работу ему никто не сообщил что у него дол.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приставы посчитали задолженность как не с работащего в размере 6600 р за каждый месяц.

Пятигорск - онлайн услуги юристов