Должн ли ген директор оформить отпуск, если он получил заявление позже?

• г. Волгоград

16.09.12 у меня закончился отпуск по беременности и родам. Я написала заявление на очередной отпуск с 17.09.12-14.10.12 и с 15.10.12 на отпуск по уходу за ребенком. Через курьерскую службу документы были доставлены в организацию 12.09.12 и получены одним из сотрудников. Отпуск мне не оформили и ген директор, сделал себе справку что с 11.09. по 28.09. он был в командировке и получил документы только 29.09. , таким образом отказываются оформлять отпуск по моему заявлению, предлагают уйти в отпуск с 20.10., и получается что с 17 сентября у меня прогулы?

Должн ли ген директор оформить отпуск, если он получил заявление позже? И что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен. Другой стороной договора является работодатель, а не его орган (исполнительный).

Ничего делать не надо. По тексту - прогулов нет.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов