Согласно трудовому договору у меня чётко обозначенный рабочий день с 8 00.

• г. Сочи

Здратвуйте. Согласно трудовому договору у меня чётко обозначенный рабочий день с 8 00. до 16 00. Реально я работал до 18 00. на данную работу я устроился 25.06.11 г а увольняюсь 18.10.2012. Могу ли я требовать компенсацию за переработку за данный период с работодателя при условии что данную переработку я могу подтвердитьдокументально и показаниями свидетелей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Сергей!

За сверхурочную переработку ТК РФ (ст. 152) предусматривает обязанность работодателя оплатить первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в 1,5 размере; за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Кроме того, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( ст. 236 ТК РФ).

В случае, если работодатель откажется от осуществления выплаты (что наиболее вероятно) у Вас есть месяц на обращение в районный суд.

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов