Должен ли воспитатель работать по разрывному графику 7 часов, а разрыв между 7 часовым рабочим днём составляет 3 часа.
Должен ли воспитатель работать по разрывному графику 7 часов, а разрыв между 7 часовым рабочим днём составляет 3 часа.
Должен ли воспитатель работать по разрывному графику 7 часов, а разрыв между 7 часовым рабочим днём составляет 3 часа.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 433 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Работодатель перевел цех на семичасовой рабочий день с вычетом неотработанных часов - законно ли это?
Открытие детского сада в селе с 9-ти часовым рабочим днем и особенности работы воспитателей
Рабочий день воспитателя в детском саду 10 часов - соответствует ли это графику работы на педсовете в выходной день?
Продолжительность обеда при 12-часовом рабочем дне на сменном графике 2/2 в стоячем положении, согласно ТК РФ
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Работодатель не оплачивает рабочие часы - имеет ли он на это право?
Вопрос о праве на выходной при праздничных днях в работе в детском саду
