Слияние двух фирм ООО в одну ООО КУК - отражение изменений в кадровых документах

• г. Санкт-Петербург

Две фирмы (ООО) слились в одну ООО КУК (реорганизация в форме слияния). в этих двух фирмах штат состоял из: ген. дир. Иванова (по совместительству) и гл. бух он же. (в двух компаниях - это было одно и тоже физическое лицо, т.е. Иванов). Каким образом отразить в кадровых документах данную ситуацию, если Иванов будет ген. дир. и гл. бух. во вновь организованной фирме ООО КУК. Дополнительное соглашение с генеральным? Приказ по организации? Благодарю заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заключается новый трудовой договор. Директор пишет заявление об увольнении в порядке перевода в ООО КУК. Из первой ООО он увольняется т.к. данная фирма перестала существовать, а в ООО КУК он принимается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов