Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре суима ежемесячного дохода составляет 11300, а по спрвке 2 ндфл 2000. Такое возможно?

02.09.2022, 22:44
• г. Волгоград

В трудовом договоре суима ежемесячного дохода составляет 11300, а по спрвке 2 ндфл 2000. Такое возможно?

Читать ответы (7)
Ежемесячный доход
Трудовой договор
Ответы на вопрос (7):

Нет, не возможно. Потребуйте объяснения для начала с бухгалтерии.

Спросить

Возможно, если есть долг по выплате зарплаты и фактически деньги не получены.

Спросить

Такое, конечно, не возможно.

Спросить

Добрый день. Нет, не возможно. Потребуйте объяснения для начала с бухгалтерии. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовой договор на руки не выдавался, но сфотографирован на телефон. Договор с апреля 2019 г. По 31.августа 2022 г. При увольнении 2 ндфл выдали на 2000 р. Является ли фото доказательством? Куда написать жалобу о мошенничестве ИП?

Спросить

Здравствуйте, Надежда!

В рассматриваемом случае содержатся грубые нарушения трудового законодательства вашим б/работодателем, и его необходимо привлекать к ответственности.

Нарушения:

1. Трудовой договор (ст. 57 ТК РФ) вам не выдали, а обязаны были 1 экземпляр.

2. Расхождения в трудовом договоре и справке 2-НДФЛ.

Необходимо подать жалобу в Прокуратуру вашего города, приложить фото (является доказательством), Прокуратура в свою очередь "Подключит" ГИТ (Инспекцию труда) и работодателя серьезно накажут по ст. 5.27 КоАп РФ и не только.

Также, выдадут предписание об исправлении обстоятельств нарушающих ваши права, в том числе по отчислениям.

Если прокуратура усмотрит признаки ст. 159 УК РФ, его также привлекут к уголовной ответственности.

С Уважением!

Спросить

Надежда, заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума по месту работы. Напишите заявление на имя работодателя о выдачи на руки заверенной копии трудового договора и в случае если в нем указан размер заработной платы как в 2 НДФЛ, обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо Государственную инспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги