Увеличение ставок воспитателей логопедических групп - целесообразно ли переводить на нестандартный график работы?

199₽ VIP

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (п. 2.5) ставка 25 часов в неделю. 1,5 ставки это 37,5 часа в неделю.

При этом вы работаете 42 часа.

Если просто просчитать 2 недели, которые вы описали, то в среднем (36+42):2=39 часов в неделю. А вам оплатят 37. То есть явная недоплата.

Пусть тарифицируют сверх и оплачивают сверхурочные. Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная (по сравнению с предусмотренной ст. 91 ТК РФ) продолжительность рабочего времени не более 36 ч в неделю.

Полномочия по определению продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) в зависимости от должности и (или) специальности педагогического работника (с учетом особенностей его труда) отнесены к компетенции Минобразования РФ.

Вы не можете работать более 42 часов в неделю.

Любая переработка оплачивается в двойном размере, но при согласии работника.

Принудить оставаться сверх положенного работодатель не может.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

- см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. N 1601

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)

Приложение N 1

к приказу Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 22 декабря 2014 г. N 1601

Согласно пункту 2.5 данного Приложения

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

Количество часов в неделю при полутора ставках (исходя из нормы 25 часов в неделю) составляет 37, 5 (25 *1, 5).

У Вас среднее количество часов в неделю 36+42:2= 39.

Получается что за 1, 5 часа вам должны доплачивать сверх урочные в соответствии со статьей 152 ТК РФ.

Перевод же воспитателей согласно статей 72 и 72.1 ТК РФ на такой график работы возможен исключительно с письменного согласия воспитателей. В одностороннем порядке руководство детского сада, не получив согласие воспитателей. Не может перевести воспитателей на такой график работы.

Воспитателям же прежде чем решиться на такой перевод нужно получить от руководства детского сада гарантии оплаты сверхурочных часов, путем издания соответствующего приказа

Светлана, добрый день.

Ваш вопрос регулирует Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

______

По Вашей схеме, описанной в вопросе получается, что воспитатели должны работать 39 часов в неделю, что должно быть протарифицировано и оплачено как сверхурочные. Тогда нарушения не будет

______

С уважением!