Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я не получить отпуск по беременности, если мой работодатель не может найти замену?

05.09.2022, 05:18
• г. Москва

Если я беременная сейчас нахожусь на больничном, по графику с 15 сентября отпуск, имеет ли право работодатель не отпустить меня в ежегодный отпуск, если некому работать?

Читать ответы (2)
Имеет ли работодатель не отпустить в отпуск
Отпуск работодателя
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Согласно статьи 260 ТК РФ вам обязаны предоставить ежегодный отпуск Некому работать это не основание для отказа в предоставлении отпуска, тем более, когда речь идет о беременной.

Спросить

Нет, такого права у него нет, график отпусков для всех обязателен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги