Светлана
16.05.2019, 01:42
Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе
Читать ответы (1)
Работаю учителем. Вышла на работу после декрета. Медосмотр работодатель оплатил, а вот анализ на брюшной тиф и сальмонеллу предлагает сдать за свой счёт. Это законно? Или все должен оплатить работодатель?
Факт выдачи направления (согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н) указывает на обязанность работодателя по организации медосмотра.
Согласно положениям ст. 212, 213 ТК РФ работодатель обязан оплатить медосмотр. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация