Как защитить себя при неофициальной работе в декретном отпуске?
Ситуация такая, я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет, подрабатываю неофициально за человека который устроен официально, пришло время уйти с этой подработки, так как выхожу на свою работу официально где работала до декрета, на неофициальной подработке меня заставляют отрабатывать, по документам я там нигде не числюсь, естественно отчислений нет в ПФР, как можно правильно поступить в этой ситуации. Заместитель директора отделения на уступки не идёт,заставляет меня отрабатывать, но опять же я там не устроена, я работаю за человека, который оформлен. И может быть ли это нарушением со стороны отделения, где оформлен человек, а работает другой? Спасибо за ответ.
Вы имеете полное право не отрабатывать, так, как между вами отсутствуют трудовые отношения и трудовой договор. Со стороны работодателя это нарушения, так, как не оформили работника и не важно, что вы работаете за другого. Каждый работник должен быть устроен сам.
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Госслужащий в декрете ищет подработку - можно ли работать официально на вахте и как это повлияет на декретные выплаты?

Как правильно уволиться с подработки в декрете - правовые аспекты
Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую
Различия в устройстве на работу после декрета - почему новеньким девочкам предлагают официальное трудоустройство, а мне нет?
Как уволиться без отработки, находясь в декрете и работая за другого человека?
Могут ли уволить в декрете с подработки и как сохранить её?
Порядок выхода в декрет в ситуации, когда ребенок 1,8 года, мать еще в декрете и снова беременна - соответствие законодательству
Можно ли уйти в декрет при работе на двух официальных должностях, но фактическом отсутствии на одной из них?
