Опыт работы на низкооплачиваемой должности с заменой директора - сколько нужно выплатить работнице?
Устроилась на работу, но из-за зам директора, ушла. Устраивали на работу не по своей трудовой, так как у меня маленький ребёнок и чтобы не потерять в пособии, устроили на работу по трудовой другого человека.
Отработала 14 дней, заплатили аванс, но сказали, что работаю за минималку (12000). Скажите, сколько работадатель должен мне ещё выплатить, если аванса было выдано 4000? Заранее спасибо за ответы!
Добрый день. Так как Вы отработали не полный месяц то с учетом удерживаемого НДФЛ должны выплатить около 1 000 руб.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья.
1. Рассчитывать зарплату здесь некорректно: отсутствует табель, количество рабочих дней.12 тыс до вычета налогов или нет.
Грубо: 12000-13%= 10440:2= 5220-4000=1220 к выдаче.
2. Вы вполне можете работать на неполную ставку сами без потери пособия. В ст.256 ТК РФ сказано, что в период уходу за ребенком до 3 лет по заявлению сотрудника можно работать на неполном графике или на дому.
СпроситьНеизвестно, по тексту получается - еще в районе 2 тысяч (отработано полмесяца практически). Просто минимальный размер оплаты труда другой сейчас (МРОТ равен 15 279 руб.).
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Размер аванса - официальные нормы и практика работодателей
Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?
Выплата пособия за второй месяц - следует ли выплачивать в день выдачи аванса?
Хозяйка магазина требует выплатить мне недостачу после моего ухода. Что делать в этой ситуации?
Потому что как я слышада аванс составляет 40% от заработной платы Действительно ли это так?
