Я только недавно узнала что меня ввели в заблуждение и попросили уволиться обманным путём.
В 2010 году в мае я устроилась на сезонную работу на лето по договору хотя в договоре не было написано окончание срока работы, а в июне я забеременела. А в августе сказали увольняться потому что цех мороженного на зиму закрывали, а я предъявила справку о беременности, мне сказали что мне выплатят декретные и после этого попросили уволиться якобы у меня договор до такого то числа. Я получила декретные и уволилась, а я в таких делах не разбираюсь, сейчас моему ребёнку 1 г 7 мес. я только недавно узнала что меня ввели в заблуждение и попросили уволиться обманным путём. могу ли я спустя столько времени подать на работника отдела кадров в суд за то что она ввела меня в заблуждение и обманным путём попросила уволиться или прошло уже много времени? В 2012 я родила ещё одного ребёнка. я не прошу чтобы меня востановили в работе просто они должны мне были выплачивать декретные по уходу до трёх лет если бы я не уволилась, а так получается что государство заплатило только до полутора.
Добрый вечер,Ольга!В суд обращаться уже поздно, срок для обращения в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация