Владислав Леонидович
15.03.2021, 09:40
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Читать ответы (2)
4. Является ли дисциплинарным взысканием перевод на другую работу за нарушение трудовой дисциплины?
Здравствуйте! Нет не является, если работник дал свое согласие на перевод на другую работу, поскольку статьей 192 Трудового кодекса РФ запрещено применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Временный перевод на другую работу к дисциплинарным взысканиям не относится и возможен только с согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте, такой вид взыскания за нарушение трудовой дисциплины не предусмотрен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
