Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Принимаем в организацию на работу гражданина Казахстана. На какой срок заключать с ним трудовой договор - срочный или бессрочный? У него разрешение на пребывание на территори РФ действует три года. По ст. 59 ТК РФ, на мой взгляд, нет оснований для заключения срочного трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация