Можно ли написать заявление на увольнение на больничном и как это правомерно согласно ТК?

12.09.2022, 15:36

• г. Уфа

Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном? Работодатель говорит что нельзя. Если он не прав на что аппелировать, какую статью ТК?

Читать ответы (6)

Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном
Написать заявление на увольнение на больничном
Заявление на увольнение на больничном

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

12.09.2022, 15:37,

г. Красногорск

Можно, пишите и отправляете почтой, если работодатель не хочет его лично получить.

С уважением.

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

12.09.2022, 15:38,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Работодатель не прав.

Работник вправе уволится предупредив об этом работодателя не позднее 14 дней дом мента увольнения (ст 80 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Максимук А. В. 4.7

12.09.2022, 15:39,

г. Геленджик

Можно. Таких запретов нигде в законе нет.

Ст. 80 ТК РФ гласит:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Оговорок про больничный нет.

Спросить

Юрист

Байгулова О. В. 4.7

12.09.2022, 15:44,

г. Ростов-на-Дону

Доброго дня! Можно написать заявление. Не хотят принимать? Направьте его почтой в адрес организации или сдайте в приемную или канцелярию (если такая имеется у организации) под отметку на втором экземпляре заявления.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

12.09.2022, 15:56,

г. Дзержинск

За две недели можно направить почтой. Если не рассчитают, то можно подать жалобу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7