Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оплаты труда воспитателя при работе в качестве помощника - от своего оклада или от оклада помощника?

22.10.2012, 12:29
• г. Благовещенск

Перед бухгалтером-расчетчиком встал вопрос об оплате труда. Воспитатель в детском саду с окладом 4638 работала за помощника воспитателя (оклад 2097) на период болезни в количестве 57.6 часов. Как бухгалтер должен начислять доплату воспитателю: от своего оклада или от оклада помощника? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Размер доплаты устанавливается по соглашению между работником и работодателем (администрацией организации) исходя из фактически выполняемого объема работ по вакантной должности в процентах от тарифной ставки (должностного оклада) по основной должности.

Если совмещение производится неполное рабочее время (например, неполный месяц из-за болезни) доплата начисляется пропорционально за фактически отработанное время.

Пример:

Допустим должностной оклад работника, замещающего должность младшего воспитателя составляет 5000 рублей.

В одном из месяцев в связи с длительной болезнью младшего воспитателя (должностной оклад в месяц . 4800 руб.), работнику установлена доплата за замещение должности временно отсутствующего мл.воспитателя 60 % от должностного оклада.

Заработная плата сотрудника за отчетный месяц составит 8000 руб., в том числе:

должностной оклад . 5000 руб.;

доплата за замещение . 3000 руб. (5000 руб. x 60%).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё