Начальник отдела заставляет переоборудовать автомобиль в выходной день - ситуация в ФГУП 2/2

199₽ VIP

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Андрей! Пусть попытается пригрозить. Зафиксируйте все угрозы. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст.60 Трудового кодекса РФ). Если будет "настаивать" на выполнении работы, не обусловленной трудовым договором, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

1. Выходной день - это время вашего отдыха. Время отдыха — время, когда работник свободен от трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

То, есть в свой выходной день вы имеете законное право не выходить на работу и не заниматься переоборудованием этого автомобиля.

2.Если в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ и в должностной Инструкции ничего не сказано о вашей обязанности по переоборудованию автомобиля и осуществлению слесарных работ, то вы имеете также законное право и в рабочее время отказаться от выполнения такой работы. Об этом сказано в статье 379 ТК РФ: Статья 379 ТК РФ предусматривает возможность самозащиты трудовых прав работника. Известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

За подобный отказ к вам не должны применяться " финансовые рычаги". Если применят смело обращайтесь в инспекцию труда или в прокуратуру. В данном случае закон полностью на вашей стороне.