Могу ли я взять 28 колендарных дней оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском, если оформлена на работу 01.07.2011 г.
Могу ли я взять 28 колендарных дней оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском, если оформлена на работу 01.07.2011 г., в феврале 2012 г. была в отпуске 14 дней и в сентябре 2012 еще 14 дней. В декрет идти в начале января 2013 г. На работе мне сказали что я могу пойти в отпуск только на 14 дней, т.к. с начала нового рабочего года пройдет пол года (с 1 июля 2012 г.).
Думаю они перестраховываются - мало ли вы уволитесь после декрета, а отпуск действительно только на половину заработан
ТК РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьИмеют ли они право мне отказать в 28 дневном отпуске если я напешу заевление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация