Сотрудник ФНС готовится к увольнению без объяснения причин - квалификация и наличие нарушений не помогли сохранить должность

17.09.2022, 02:33

• г. Санкт-Петербург

Сотрудник фнс на руководящие должности, получил предписание за 1 месяц, что заканчивается срок действия контракта и он может быть уволен, об увольнении предупредили за 3 дня, причину увольнения не озвучили, нарушений со стороны сотрудника нет, соответствует квалификационный требованиям.

Читать ответы (1)

Срок действия контракта
Заканчивается контракт
Руководящие должности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

17.09.2022, 03:01,

г. Брянск

Здравствуйте, Юлия. В указанной Вами ситуации, действия работодателя основываются на ст. 35 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 27.08.2022). Для расторжения срочного контракта не нужно никаких причин увольнения, наличия нарушений или несоответствия квалификационным требованиям. Достаточно истечения срока его действия.

Единственное, что возможно сможет помочь сотруднику для восстановления его прав, это нарушение процедуры уведомления со стороны работодателя. Из Вашего вопроса не вполне ясно, когда он получил предупреждение об увольнении (за месяц или за 3 дня?!). Как предусмотрено вышеназванной нормой, срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник ФНС готовится к увольнению без объяснения причин - квалификация и наличие нарушений не помогли сохранить должность

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов