А хотят меня вынудить уйти по собственному желанию, обещая только тогда оплатить больничный за декретный отпуск?

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам... и работаю в ООО по срочному трудовому договору, больничный был мне выдан за несколько дней до истечения срока договора, обязана ли моя начальница продлить со мной договор, т.к. когда я сказала ей о декретном отпуске она дала ясно понять, что продлевать договор не собирается... и что мне делать если фирма не собирается оплачивать мне отпуск по беременности... а хотят меня вынудить уйти по собственному желанию, обещая только тогда оплатить больничный за декретный отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Марина!

КЗоТ предусматривает срочный договор НЕ как правило, а как исключение, когда по характеру работы исполнение трудовых обязанностей является временным - уборка или реализация урожая, проведение выездной выставки и т.д.. Во всех остальных случаях, по моему мнению, пункт договора в части определения его срока действия, не для отвественных работников (выбираемых или назначаемых вышестоящим начальником) должен признаваться недействительным как ущемляющим права работника.

Спросить

Уважаемая Марина!

КЗоТ предусматривает срочный договор НЕ как правило, а как исключение, когда по характеру работы исполнение трудовых обязанностей является временным - уборка или реализация урожая, проведение выездной выставки и т.д.. Во всех остальных случаях, по моему мнению, пункт договора в части определения его срока действия, не для отвественных работников (выбираемых или назначаемых вышестоящим начальником) должен признаваться недействительным как ущемляющим права работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов