Зиля
15.02.2015, 18:13
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Читать ответы (1)
Как правильно уйти с работы? Я предпенсионер, мне 55 лет. Руководство увольняет меня по соглашению сторон, мотивирую тем, что нет понятия сокращение. Что делать чтоб не потерять деньги? Ведь неизвестно найду ли я новое место работы.
Если вы подписываете соглашение сторон. Значит вас уволят по этому основанию. При сокращении штатов от человека не требуется подавать заявление об увольнении лично.
СпроситьОчень просто: предложите им указать в соглашении сумму компенсации при увольнении, как минимум, пять средних зарплат. Скажите, нет такого понятия, чтобы Вы просто так взяли и ушли, есть такое понятие, как уход с оплатой компенсации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация