
Как уволиться, если работодатель не дает написать заявление и требует отработки 14 дней?
Работодатель требует отработки в течении 14 дней, но не дает написать заявление на увольнение. Могу ли я уволиться одним днем если я обучающийся заочно и у меня начался учебный год? Так же я проработал на работе не больше месяца.
Здравствуйте. Можете.
СпроситьСергей, при заочном обучении нужно уведомить работодателя за две недели до увольнения. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов

Могу уволиться одним днем без отработки 14 дней, если меня отстранили от работы без выплаты зарплаты?
Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?
Спор о дате увольнения - работник и работодатель не согласны друг с другом
Возможно ли уволиться без отработки или в течение 3 дней, если работодатель требует 14 дней?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Задержка выплаты больничного после увольнения - в какой срок должны перевести?

Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
