В договоре прописано, что заказчик обязан в подписать акт в течение 3-х календарных дней с момента предъявления.
Существует организация (в которой я работаю), которая выполняет услуги по содержанию определенных территорий (уборка мусора, листвы, покос травы и т.д.), закрепленных муниципалитетом за заказчиками. Они в свою очередь используют эти территории в своих целях.
Наша организация заключает договора на оказание услуг сроком на год. Затем мы ежемесячно представляем заказчикам акты выполненных работ. В договоре прописано, что заказчик обязан в подписать акт в течение 3-х календарных дней с момента предъявления. В случае несогласия с объемом оказанных услуг заказчик обязан предъявить письменное возражение в течение 3-х календарных дней с момента получения акта выполненных работ. Неполучение возражений в указанный в договоре срок, является основанием принятия акта выполненных работ заказчиком, без замечаний.
На практике же существую такие заказчики, которые по прошествии некоторого времени (месяц, два) отказываются подписывать акты выполненных работ и оплачивать их, мотивируя тем, что их не устроил объем выполненных работ. Но своевременно никто из них никаких претензий не предъявлял.
Вопрос: есть ли шанс выиграть суд, если подписанные акты выполненных работ отсутствуют и в связи со спецификой работы невозможно (по прошествии некоторого времени) доказать объемы выполненных работ?
Уважаемый Антон!
Шансы есть.
Неподписание заказчиком выставленных актов выполненных работ в практике считается "принятие молчанием". Для того, чтобы взыскать сумму задолженности необходимо предъявить акты выполненных работ (в суде обязательно нужно подтвердить их вручение либо почтовое направление адресату (в случае, если отказываются принимать). По прошествии установленного в договоре времени, если нет нареканий/претензий по объему и качеству, работы считаются принятыми.
Да и к тому же, с трудом представляю себе, что невозможно доказать объем выполненных работ. Это же не документы, которые должны быть подписаны в двухстороннем порядке. Например, журнал учета рабочего времени, выход конкретных работников на конкретный объект (время прибытия, время окончания и т..). Таких документов можно сколько угодно сделать на любой вкус и цвет, смотря что Вам нужно доказать. Может нанимали (или есть свой) транспорт по вывозу мусора, услуги которого Вами оплачивались (узнать в бухгалтерии), и т.п.
Если нужна помощь, можете обратиться к нам очно. Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация