Как обратиться в государственный орган для урегулирования ситуации с обработкой больничного после написания заявления об увольнении?
Я написала заявление на уволненье и через 3 дня ушла на больничный. Сейчас руководитель присылает смс с текстом: По трудовому законодательству твоя отработка сдвигается на больничный срок. В какой гос. орган нужно мне обратится?
Здравствуйте Зарина!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Обжаловать действия работодателя Вы можете в Государственной трудовой инспекции, прокуратуре или в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация