Расчет рабочих дней при исполнении договора - учет выходных и круглосуточной работы – ссылка на закон.
Как считаются рабочие дни при исполнении условий договора в течении 3-х рабочих дней? Берутся ли в учет рабочих дней суббота, воскресенье, если организация работает ежедневно, круглосуточно (24 часа)? Нужна ссылка на нормы закона.
Здравствуйте, Вячеслав.
Как таковые рабочие дни упоминаются в статье 193 ГК РФ, но само понятие нигде не раскрывается.
При указании рабочих дней, в договоре обычно прописывают: какие дни стороны считают рабочими, со скольки, до скольки.
Если в договоре срок будет выражен в рабочих днях, но при судебном разбирательстве вдруг выяснится, что стороны вкладывали в данную формулировку совершенно разные понятия, арбитры сочтут, что по данному условию стороны не пришли к согласованию, и «перестанут его замечать». Т.е. будут рассматривать договоры так, как будто там вообще нет уточнений, какими днями «пользоваться» – рабочими, банковскими или календарными. И, скорее всего, примут решение руководствоваться положениями главы 11 ГК РФ и исчислять срок календарными днями (например, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 8.02.2010 г. № 07 АП-10739/09 по делу № А 45-19984/2009)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация