Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке материально ответственного лица.

Здравствуйте. Я работаю продавцом-консультантом с 12 сентября 2012г.

Трудовой договор и договор о полной материальной ответственности составлен

с 1 октября 2012г. Работа меня не устраивает, поэтому 22 октября 2012г.

я пришла к начальнику с заявлением на увольнение по собственному желанию

с 25 октября 2012г, за три дня, т.к. нахожусь на испытательном сроке.

Заявление у меня принять отказались (есть подписи 2ух свидетелей), мотивируя тем,

что у них уже есть приказ на моё увольнение, показать его тоже отказались,

сказали придёшь 25ого числа и увидишь. Я сразу же отправила это заявление им

заказным письмом с уведомлением о получении. У меня такие вопросы:

Правомерно ли, что заявление у меня не приняли?

Если моё заявление придёт начальству позже 25 числа (моего последнего рабочего дня),

значит оно не действительно? Отправляла то я его в день написания, квитанции есть.

Могут ли мня уволить как не прошедшую испытательный срок, написав приказ числом раньше,

чем моё заявление? И насчёт договора о полной материальной ответственности:

ключи от магазина где я работаю есть у начальства,

во время моих выходных работаю две девушки никак не оформленные.

Никаких актов о приёмке товара мной нет, товар принимали 12 сентября,

когда я была ещё не оформлена и вчера 22 октября его принимали

две эти девушки (неоформленные никак) и начальство.

Несу ли я за него материальную ответственность, т.к. есть подозрения,

что на меня хотят повесить недостачу. Спасибо.