Оплатят ли мне сессию если я нахожусь в декретном отпуске.
Оплотят ли мне сессию если я нахожусь в дикретном отпуске.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200407/29/30x30/40764.jpg)
Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Нет не продлевается.
ТК РФ - Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Здесь ваш случай не предусмотрен.
Постарайтесь заранее перенести основной отпуск или присоединить к учебному.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Удачи.
СпроситьЯ нахожусь в очередном отпуске и в это же время у меня сессия продлится ли у меня отпуск на время сессии и оплатят ли мне ее?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Учебный отпуск носит целевой характер, он предоставляется только в период обозначенный в вызове.
Вам оплатят только часть УО не совпадающего с основным.
Вам бы перед тем, как составляется годовой график отпусков, подумать о графике сессий и почитать Трудовой кодекс. В нём указано, что вы можете соединять оба отпуска, но не накладывать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Если это у ВАс первое образование тогда должны оплатить.Очередной отпуск или продлевается или переносится в другой срок.
СпроситьМоя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/25/30x30/345538.jpg)
Здравствуйте,
если вы предоставите справку вызов работодателю и будете направлены в учебный отпуск то он будет оплачен, если нет то оплачивать нечего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Если Вы будете брать учебный отпуск, представив от Вашего учебного заведения работодателю справку вызов (при условии, что получаете первое образование), то Учебный отпуск Вам обязаны оплатить.
СпроситьПосоветуйте пожалуйста мне, не знаю как мне поступить. Я сейчас нахожусь в отпуске. Но у меня начинается через три дня сессия, мне дали справку вызов. А отпуск еще две недели. Мне оплатят сессию или нет. Как мне поступить?
Я в отпуске с 1.09 по 28.09 с 13,09 по 28.09 начнется ссесия Оплатят ли мне ссесию и продлят ли отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Для оплаты учебного отпуска надо предъявлять справку-вызов и требовать учебного отпуска
СпроситьСитуация такая, нахожусь в отпуске, пришел вызов на сессию, но в кадрах мне отказывают в оплате сессии и в присоединение отпуска к сессии.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьУ меня отпуск с 22.05.2017. по 02.07.2017. а сессия с 05.06.2017. по 24.06.2017. в кадрах сказали на сессию сходишь в щет отпуска. Сессию не оплатят и отпуск не продлят. Что мне делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/22/30x30/298704.jpg)
Если Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск - это повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию:
https://онлайнинспекция. Рф.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Продление же вашего ежегодного отпуска согласно ст 124 ТК РФ возможно только если вы заболеете А одновременное нахождение в двух отпусках-ежегодном и учебном не предусмотрено Трудовым кодексом РФ В вашем случае только договариваться с рабтоодателем о переносе вашего ежегодного отпуска Если не согласится то ничего вы не сделаете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьСкажите если я нахожусь в очередном отпуске с 1 июня 44 календарных дня и мне приходит вызов на сессию на 20 дней в СГА, отпуск продлевается на 20 дней или сессия проходит за счет очередного отпуска.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Дни очередного отпуска, наложившиеся на дни учебного отпуска, продлеваются или переносятся на другой период.
Комментарий специалиста "Консультант плюс":
Вопрос: Работник, обучающийся в высшем учебном заведении впервые, находился в очередном отпуске. В период очередного отпуска работник получил справку-вызов для прохождения промежуточной аттестации. Производится ли продление и (или) перенос очередного отпуска, если на момент начала промежуточной аттестации срок очередного отпуска работника не истек?
Ответ: Работник, обучающийся в высшем учебном заведении впервые, вправе написать заявление о продлении или переносе очередного отпуска на количество календарных дней, приходящихся на период учебного отпуска.
Обоснование: Очередной отпуск - предусмотренный трудовым законодательством вид времени отдыха, то есть времени, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106, 107 Трудового кодекса РФ).
Согласно ч. 1 ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, работникам предоставляются в том числе гарантии при совмещении работы с обучением.
На основании ч. 1 ст. 173 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;
сдачи итоговых государственных экзаменов.
Для оформления отпуска работник должен представить работодателю справку-вызов по форме, утвержденной Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057, и заявление о предоставлении учебного отпуска.
Таким образом, учебный отпуск имеет установленные законом целевое назначение и продолжительность.
Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Поскольку предоставление учебного отпуска является дополнительной гарантией, подлежащей обязательному предоставлению работнику, соответственно, есть основания отнести данное обстоятельство к "другим случаям", предусмотренным ст. 124 ТК РФ.
Таким образом, работник вправе написать заявление о продлении или переносе очередного отпуска на количество календарных дней, приходящихся на период учебного отпуска.
О.В.Болотова
ЗАО "ТЛС-ГРУП"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
08.08.2012
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, оплатят ли мне учебный отпуск, если я предоставлю справку-вызов и заявления позже чем началась сессия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/09/30x30/3dc92e9aafb2b1c5b842c222be99ca28.jpg)
Ученический отпуск предоставляется работнику, совмещающему работу с получением образования.
Для получения ученического отпуска Вам надо написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска, только тогда Вам работодатель сможет предоставить ученический отпуск.
Спросить