Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказать сотруднику росгвардии в увольнении из-за мобилизации - регулирующие НПА и советы для действий

22.09.2022, 05:07
• г. Хабаровск

Являюсь сотрудником вневедомственной охраны росгвардии, трудоустраиваюсь в линейный отдел и в связи с этим собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением.

Могут ли мне отказать в увольнении всвязи с частичной мобилизацией? Какие НПа это регулируют, на что ссылаться?

Читать ответы (1)
Уйти в отпуск с последующим увольнением Вневедомственная охрана росгвардии Сотрудники вневедомственной охраны Отпуск с последующим увольнением Могут ли отказать в увольнении
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не основание для не увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
05.07.2012, 23:20

Разделение оплачиваемого отпуска для сотрудников вневедомственной охраны - возможность и проблемы

Я являюсь сотрудником отдела вневедомственной охраны. Могу ли я разбить очередной оплачиваемый отпуск на две части? Могут ли мне не подписать разделение отпуска?
Читать ответы (1)
Dmitry
25.11.2021, 10:58

Сотрудник Росгвардии - продлят ли мне отпуск после больничного при увольнении?

Я сотрудник вневедомственной охраны Росгвардии. Вышел в основной отпуск, во время отпуска заболел, был выписан больничный лист 20 суток. Так же во время отпуска написал рапорт на увольнение. Обязаны мне продлить основной отпуск (в счёт 20 суток больничного) вплоть до даты увольнения?
Читать ответы (5)
Ольга
01.08.2015, 11:18

Права работника МВД на отпуск и выплаты при сокращении штата

Я являюсь сотрудником МВД. Работаю в отделе вневедомственной охраны. 14 мая 2015 вышла из декретного отпуска. 24 июля подписала уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. Имею ли я право на отпуск за 2015 год? Какие выплаты мне положены при сокращении?
Читать ответы (2)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.05.2020, 15:08

Можно ли брать отпуск после без содержания и можно ли отказаться от него перед увольнением?

После отпуска без содержания, можно взять очередной с последующим увольнением? Работодать может мне отказать в этом отпуске и заставить сразу на увольнение написать?
Читать ответы (8)
Диана
03.07.2014, 13:38

Возможно ли написать заявление на увольнение после отпуска без отработки 2-ух недель?

Могу ли я написать заявление на отпуск и за день-два до начала отпуска написать заявление об увольнении? Придется ли мне в этом случае после отпуска отрабатывать 2 недели или можно уйти сразу с последующим увольнение?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
29.08.2014, 18:42

Как получить отпуск, не совпадающий с графиком, и что выбрать - компенсацию или отпуск с последующим увольнением?

День добрый! Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Но дата, когда планирую уйти в этот отпуск, не совпадает с графиком отпусков на этот год. Имеет ли работодатель в этом случае право отказать мне в таком отпуске? И если да, то могу ли я в этом случае тогда просто потребовать компенсацию за этот не использованный отпуск? Что выгоднее: компенсация или отпуск с последующим увольнением? И в как в каждом из этих случаев быть с отработкой две недели: если отпуск с увольнением, то две недели вроде не нужно отрабатывать, а если увольнение с компенсацией, то тогда нужно, верно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2016, 20:17

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.
Читать ответы (1)