Я работаю в ООО СКА в автобазе сторжем с марта месяца нам не платится премия район приравненный к крайнему северу
Я работаю в ООО СКА в автобазе сторжем с марта месяца нам не платится премия район приравненный к крайнему северу на 4 человек норма часов не выходит на наш запрос ответ был такой до нормы часов доплаты не будет убирайте одного человека будет норма а премию не платят потому что не нормы часов подскажите пожалуйста что же нам делать?
Здравствуйте, Елена Юрьевна! Обратитесь с письменной коллективной жалобой на эти действия руководства ООО в Государственную инспекцию труда по Забайкальскому краю или в районную прокуратуру по месту Вашей работы.
Спросить
Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Я работал на крайнем севере стаж 20 лет коофицент там был 1 к 1. Переехал в район приравненый к райнему северу. Пенсию назначили как будто я всю жизнь проработал в районе приравненый к северу.
Я работник нефтяной промышленности, работаю на крайнем севере. Отпуск 28 дней стандартных, 14 дополнение из-за крайнего севера, 7 за вредность и 12 за то что я проживаю в районе приравненным к крайнему северу. Вопрос, 12 за то что я проживаю в районе приравненным к крайнему северу, платят во всех организациях, или когда я уволюсь этого не будет?
Уменя из-за отпуска не выходит норма выработки по зделке норма 600 деталей. Вмесяц. Если сделал идёт доплата до мрот! Я был в отпуске и сделал 500 деталей. Доплаты нет Иза невыполнения нормы выработки... как быть подскажите пожалусто..
Бригада 12 человек. ТД почасовая премиальная.
Работодатель сократил объем премии на 50% объяснив что мы заработали мало денег и на премию нет денег. Бригадой закрыто и предприятию оплачено 2238 часов, при норме загрузки на 12 человек 1118 часов. Предприятие 350 человек премию получили почти все.
Выплачивается ли премия после увольнения?
Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Начальник не платит премию, в договоре написан оклад +60 проц премия, работа выполняется, начальник говорит нелепые отмазки. Приказ даже на лишение премии не пишет. Как быть? То есть просто не платит премию и все. Фирма ООО жкх.
Здравствуйте! Мне 49 лет, через год выход на пенсию. Работаю в Сыктывкаре (район приравнен к Крайнему Северу), планирую в отпуске съездить в районы Крайнего Севера для получения доплаты к пенсии. Сколько дней минимально необходимо проработать на крайнем севере для доплаты к пенсии?
Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?
Если работнки работают по графику и за месяц у них всегда выходит меньше часов, чем положено по норме. Нужно ли дорабатывать до нормы? И обязан ли работодательобеспечивать эту норму? Не будет ли проблем от проверяющих органов?
