Ал-др Николаевич
19.08.2016, 10:37
Вопрос законности увольнения работника, судимость которого была снята после условного осуждения
Читать ответы (3)
Работаю в колледже преподавателем (Среднее профессиональное образовательное учреждение). Вот только узнал что с любой судимостью в образовательном учреждении работать нельзя. Был условно осужден по ч.1 ст.158 УК РФ на условный срок 6 месяцев 3 года назад. Судимость полностью погашена. Мне нужно уволится? И если узнают о данной судимости имеют ли право меня уволить? Распространяется ли на меня ст.331 ТК РФ?
Можете не увольняться.
Уволить по указанной причине не имеют права.
Распространяется - в том смысле, что по тексту разрешает педагогическую деятельность, т.к. состав 158 ст. УК РФ - экономический, и не подпадает под указанные в ст. 331 ТК РФ составы.
Спросить