Зарплата выдавалась тоже весьма необычно - часть на карточку перечисляли, а часть выдавали в офисе на руки!
У нас сложилась такая ситуация - мой муж работал в ЧОПе, охранником, сутки через сутки! При устройстве на работу ему не дали на руки ни договор, ни какой-либо иной документ, в трудовой запись так же не делали, мол договор заключили на месяц - работай. А потом заключим на след. Месяц, если захочешь работать далее. Зарплата выдавалась тоже весьма необычно - часть на карточку перечисляли, а часть выдавали в офисе на руки! За закрытой дверью, в кабинете бухгалтера или директора. Но это не все!
Сегодня - 24.10.12 - муж утром пошел на очередные сутки и вернулся через час, сказал - я больше не работаю.
Утром их проверяет мед. работник и якобы от мужа несло алкоголем-вечером накануне он действительно немного выпил. После чего директор вызвал его в кабинет, сказал что ему придет штраф за пьяного сотрудника около 200 тыс. руб и зарплату мужу он не даст - якобы в счет долга! Начал орать, не стесняясь в выражениях, к тому же сказал что остальную сумму будет выбивать через суд и после этого послал на три буквы.
Подскажите как быть, куда можно обратиться. И есть ли у нас шансы через суд получить компенсацию за месяц работы сутки через сутки. Заранее спасибо.
Обращайтесь в суд . Признавайте фактически сложившиеся отношения трудовыми, вызывайте свидетелей, предоставляйте распечатку по карточному счету, требуйте табеля учета рабочего времени,графики выхода на работу, после чего требуйте выплаты заработной платы и восстановления на работе, а также утраченный заработок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Пыть-Ях - онлайн услуги юристов
Нарушения на работе - отсутствие договора, спецодежды и невыплата зарплаты - как подать коллективное заявление в инспекцию труда?
