Марина
27.10.2008, 18:13
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Читать ответы (1)
На работе сменилось руководство, есть трое детей мл 7 ст 17 могут ли меня уволить, нарушений нет, опозданий тоже.
Если Вы не напишете "по собственному желанию", то оснований для увольнения не вижу. В общем случае смена руководства не основание для увольнения сотрудников.
Спросить
