Ребенку в декабре исполняется 3 года, в детский сад не попали, нет мест. Хочу продлить декретный отпуск.
Ребенку в декабре исполняется 3 года, в детский сад не попали, нет мест. Хочу продлить декретный отпуск.
Можно ли продлить декретный отпуск. Ребенку исполнилось три года а детский сад не предоставили, на очереди стоим, говорят мест нет только в апреле. Сидеть с дочерью не кому.
Нет, можете оформить только отпуск без сохранения з/п по ст.128 ткрф.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Ребенку скоро 3 года. Стоим на очереди в нескольких детских садах. Рядом с домом (по месту прописки) 4 детских сада. О приеме ребенка в детские сады по месту жительства отказано, в связи с отсутствием свободных мест (очередь не подошла). Куда обратиться и с какими документами, чтобы ребенка приняли в детский сад по месту жительства в 3 года?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Здравствуйте, Любовь Михайловна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декабре ребенку исполняется 1 год и 6 месяцев и я планирую отдать его в детский сад (место у нас есть). Уходила в декретный отпуск я с должности учитель-логопед в речевом детском саду. Имеют ли право меня перевести на должность воспитателя, если у меня нет данной квалификации?
Здравствуйте! Нет,не имеют права.На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место ( должность).
Спросить27 июля ребенку исполняется 3 года, мест в дет. саду нет, на работу 28 июля. Какие права у меня есть? Можно ли продлить декретный отпуск с правом оставить рабочее место за мной? Работаю учителем начальных классов.
Есть ли возможность продлить оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет если есть справка с дет. сада что мест для ребенка нет
Ребенок родился в 2012 году 15 июня в декабре будет полтора года.
14 августа младшему ребенку исполняется 3 года. Сад нам не дают по очереди. На работу выходить 15 августа. Как я могу продлить свой декретный отпуск?
Т.н. "декретный отпуск"-это отпуск по беременности и родам (70 дней до родом и 70 дней после родов)
Сейчас вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Более его продления не предусмотрено
Только-договариваться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьСкажите пожалуйста, можно ли продлить декретный отпуск, чтобы не было прерывания в трудовом стаже. Место в детском саду нам не дают, хотя ребенку уже 3 года. Eсть ли смысл продлять декретный отпуск? После декрета на зто рабочее место выходить не собираюсь.
К сожалению нет. Это может быть отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется на усмотрение работодателя если нет уважительных причин.
А зачем?!
СпроситьРебенку 3 года место в детский сад дали но только в 2015 году декретный отпуск заканчивается с работы придется уволиться. Обязано ли государство платить пособие за то что не предоставили место в детский сад в этом году? Спасибо!
Моему ребёнку в сентябре исполняется 3 года. Мест в детском саду рядом с домом нет, мы не попали в этом году. Можно ли продлить отпуск более 3 лет? И есть ли какие-то территориальные привелегии у граждан проживающих и прописанных рядом с садом. Потому как в сад рядом с домом возят с других районов.
В ДОУ производится первоочередной прием детей, проживающих (зарегистрированных) на территории, за которой закреплен ДОУ. Продление отпуска по уходу за ребенком не предусмотрено ТК РФ. Однако женщина, воспитывающая ребенка до 14 лет, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день). Ст.93 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Продление отпуска по уходу за ребенком не предусмотрено Трудовым законодательством, вам нужно договориться с работодателем о сокращенном рабочем дне или предоставить отпуск за свой счет.
Спросить
Почти в каждом детсаду сейчас есть сайт, там прописаны правила и условия, а также план приема на год. Территориальные привилегии так таковые не существуют для них, нужно подтверждение регистрации ребенка. Вы можете обратиться в другой садик или написать заявление в администрацию города Липецка в отдел образования. Там на сайте есть перечень льготных категорий, которые идут во внеочередном порядке.
Продление отпуска из-за отсутствия мест в детсаду после 3 лет не предусмотрено.
Спросить
