Какие правила увольнения действуют при двойном трудовом договоре в колл-центре и банке?
Работаю в колл-центре на проекте банка (консультация по банковским продуктам). Трудовой договор заключён и с банком, и с колл-центром. Хочу уволиться, но теперь работодатель требует отрабатывать 4 недели, то есть сначала уволиться из банка в течение 2 недель, а потом из колл-центра. Говорят, что не могу меня уволить, пока не уволит банк. Правомерны ли действия работодателя?
Иван, неправомерны
Если У Вас два договора, то можете написать по каждому заявление по собственному желанию и уволиться через две недели.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работаете по совместительству в двух разных организациях или даже в одной, но все по трудовому договору, то уволиться Вы можете одновременно, предупредив работодателя (или работодателей) за две недели. Никаких 4 недель и постепенного увольнения ТК РФ не предусматривает.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Требование тестирования на COVID-19 для сотрудников офиса - правомерно ли и за отказ грозит увольнение?
