Отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет не предоставляют т.к. основной работник сам работает.

25.10.2012, 20:59

• г. Буинск

Я работала вместо основного работника, я ушла в декрет потом вышел сам работник. После окончания отпуска по беременности и родам меня хотят уволить. Отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет не предоставляют т.к. основной работник сам работает. Где я могу получить выплаты по уходу за ребенком? Могут ли так уволить?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

25.10.2012, 21:02,

г. Снежногорск

1. Нигде. Вы знали что трудоустраиваетесь на временную работу.

2. Могут.

3. Законно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет не предоставляют т.к. основной работник сам работает.

Может ли декретная работница быть уволена во время отпуска?

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?

Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете

Работа по срочному договору на время декрета - могу ли я быть уволена после больничного?

Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения

В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.

Вопрос - Когда автоматически расторгается договор с работником, находящимся в декретном отпуске?

Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59