Подлежит ли перевод няни в детском саду на должность уборщицы без ее согласия?
Работаю в детском саду няней ребенок маленький ходит в ясли оченьчасто болеет соответственно я сижу с ним часто на больничном. Заведующая предлагает мне перевестись на другую должность убирать коридор я не хочу. Может ли она это сделать без моего согласия.
нет не могут.В соответствии со статьями 60 и 72.1 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами, а также переводить работника на другую работу (постоянную или временную) без его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Кодекса.
Переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ).
Спросить