Недействительный акт о невыходе на работу - как защитить свои права и избежать увольнения по статье?
Получилась ситуация, что не вышел на работу. Накануне связаться с руководством не удалось (руководитель просо сбрасывал мои звонки) Сегодня мне предоставили акты о невыходе на работу. Я в целом согласен, но есть моменты: Должность одного сотрудника указанного в акте указана неверно, то есть указана должность которой нет в штатном расписании, далее акт полностью набран на компьютере (кроме подписей) И время создания акта отличается от времени. Фактически в 8.00 составили акт о том что в 8.05 не появился на рабочем месте. Я увольняюсь, мне осталось отработать буквально две смены, но быть уволенным по статье за прогул не особо хочется. В общем у меня следующий вопрос: Можно ли признать такой акт недействительным?
Только в судебном порядке, больше никак не получится. Да и то, если он составлен правильно, и факты подтверждены, то и суд его не отменит.
СпроситьДобрый день. Акт о прогуле должен быть составлен верно с правильно указанной должностью, датами, временем (по рекомендациям Роструда). Если вы не подписали такой акт, работодателем должен быть составлен ещё один акт об отказе работника от ознакомления с актом об отсутствии на рабочем месте (ст.193 ТК РФ). Акт с ошибками можно оспорить в суде, восстановить вас на работе, потребовать компенсацию из-за вынужденного прогула.
СпроситьТо, что вы указали не основание для признания акта недействительным, попробуйте договориться с работодателем и уйти по-хорошему.
СпроситьНадо было хотя бы не звонить, а написать об отсутствии, хоть в ВА, хоть в смс - это бы было хоть какое-то основание для суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Вопросы легитимности и опровергаемости акта отсутствия сотрудника в больнице и возможные последствия
Правомерность выставления акта выполненных работ от 05.05.2014 г. с указанием периода выполнения работ
Следует признать недействительным акт о неучтенном потреблении на основании акта о проверке прибора учёта
Отключение электричества без уведомления - возможно ли привлечение электросетей к ответственности?
