Александра
22.01.2017, 13:54
Увеличится ли размер комиссионного вознаграждения при продаже товара по цене выше минимальной?
Читать ответы (2)
В трудовом договоре указан размер окладной части и комиссионное вознаграждение в соответствии с ежеквартальной мотивацией. В мотивации оговорено комиссионное вознаграждение за выполнение каждого из показателей. Наряду с мотивацией вдруг издается распоряжение по которому распоряжаются лишить комиссионного вознаграждения на 100% по всем показателям и объявить выговор, если не выполняется один из показателей. При чем в мотивации уже прописано о снижении коэффициента при невыполнении каждого из показателей работы. Законно ли такое распоряжение? Можно ли его опровергнуть?
По тексту: зависит от правовой силы мотивации - если ее распоряжением изменить нельзя, то можно опровергнуть. И наоборот.
Спросить