У меня сложилась такая ситуация.

• г. Кемерово

У меня сложилась такая ситуация. Я устраилась на работу секретарем на время декретного отпуска человека, через какое то время я забеременила и тоже ушла в декретный отпуск, потом я написала заявление по уходу за ребенком до трех лет, теперь человек вместо которого я строена была уволился. Теперь мне звонят и говорят что бы я тоже увольнялась, моему ребенку еще нет трех лет (в июле 213 г будет) имеют ли они право уволить меня. Татьяна.

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов

Свириденко надежда евгеньевна
24.09.2008, 10:20

Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Читать ответы (2)
Рушан Рафисович
01.12.2015, 18:53

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Елена
21.12.2011, 16:11

Могут ли меня уволить после выхода человека, за которого я работала, если я ещё нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Я попала под сокращение на предприятии и меня оформили на время декретного отпуска. Сейчас я забеременела. Имею ли я права получать декретный отпуск со всеми выплатами? Могут ли меня уволить после выхода человека, за которого я работала, если я ещё нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Наташа
14.12.2011, 17:52

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Мария Андриуцэ
11.05.2019, 04:07

Право работодателя на увольнение при работе на временной замещающей должности во время декретного отпуска основного работника

Устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Проработала 1,5 года и забеременела. Основной работник выходит на работу.2 июля а я ухожу в отпуск с 30 июня а потом сразу в декретный отпуск. Имеет работодатель право уволить меня?
Читать ответы (1)
Айгуль
07.09.2010, 19:47

Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?

У меня такой вопрос: я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, проработав 1,5 года я сама ушла в декретный отпуск. Получаю пособие по уходу за ребенком. Через месяц выходит основной работник и заведующая сказала меня уволит. Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мерабэлла
30.03.2019, 17:03

Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.
Читать ответы (1)
Ульяна
07.10.2015, 13:24

Утрачена ли возможность требовать очередной отпуск после декретного отпуска по уходу за ребёнком?

В 2011 году мне был положен очередной отпуск, вместо него я ушла в декретный отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, следом родила второго ребёнка, не выходя на работу, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могу я по истечении декретного отпуска потребовать, неотгуленный очередной отпуск или я утратила такую возможность?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.08.2013, 12:34

Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Устроилась на работу, когда сотрудница ушла в декрет на ее место. (На время декретного отпуска сотрудника). Перед ее выходом на работу забеременела сама. Что со мной будет? Выплатят ли декретные и будут ли платить за отпуск по уходу за ребенком? Могут ли меня уволить?.
Читать ответы (2)
Марина
09.03.2016, 11:27

Работодатель требует написать заявление на увольнение после декретного отпуска - каковы мои права?

Устроилась временно на место декретного отпуска. Теперь сама ушла в декретный отпуск. Вместо меня взяли еще одного работника. Работодатель говорит, что после окончания больничного листа я должна написать заявление на увольнение, что дальше мне платить до достижения ребенку 1,5 лет не будут. Прав ли работодатель. Я считаю, что уволить меня должны, если выйдет первоначальный работник, на место которого я устроилась.
Читать ответы (1)