Перенос отпуска после болезни - как правильно поступить?

30.09.2022, 13:00

• г. Краснодар

На счет отпуска. Отработав на новой работе больше 6 месяцев, мне дали написать заявление на отпуск. После согласования, мне его утвердили с 1 по 30 октября, но с 26 сентября мне стало плохо и пришлось вызвать скорую. Сделали больничный лист, но всего на неделю. Мне нужно было сообщить об этом в отдел кадров, что я и сделал в тот же день, когда выдали больничный. Мне сообщили, что мой отпуск отменили и теперь мне снова нужно будет подавать заявление через 14 дней, после закрытия больничного листа. Как мне быть, если больничный мне могут закрыть буквально 3 октября? Идти на работу вместо отпуска, хотя это мой законный отпуск. Меня не спрашивали, хочу ли я перенести его на другую дату или что-либо еще. Просто поставили перед фактом, что отпуска больше нет и если хочу, то могу снова подать заявление.

Читать ответы (1)

Написать заявление на отпуск
Закрытие больничного листа
Заявление на согласование

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

30.09.2022, 13:16,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Это неправомерно. Ничего отменять в этом случае не нужно. Если на период отпуска приходится период нетрудоспособности, то отпуск продлевается на количество дней больничного или переносится на другой срок с учётом пожеланий работника. То есть, по Вашему заявлению работодатель должен действовать. Просите в в заявлении о продлении отпуска после больничного.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос отпуска после болезни - как правильно поступить?

Краснодар - онлайн услуги юристов