Анна
12.12.2016, 13:26
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Через 6 месяцев написал заявление на разделение и предоставление отпуска Ст 125 ТК, отдел кадров против. Мои права нарушены?
По предоставлению - нарушены. По разделению - нет, работодатель не обязан с разделением соглашаться.
СпроситьНе понятно обязан или нет работодатель предоставить отпуск по Заявлению через 6 месяцев. Как отстоять своё право.
СпроситьНикаких нарушений в действиях работодателя нет; право на отпуск у вас возникло, но оно должно быть реализовано в течение года вашей работы (отпуск и называется ежегодным), кроме того работодатель предоставляет отпуска согласно графику отпусков, которые составляются заранее. А вот соглашаться или нет с делением отпуска - это право работодателя, а не его обязанность.
Спросить