Проблемы с признанием стажа по Списку №2 на металлургическом предприятии
₽ VIP
Работаю на металлургическом предприятии по профессии Списка№2. За время работы периодически по 3-4 мес в году приказами переводилась на период отсутствия основного работника на более высокий разряд, работа которого предусматривает те же условия, но больше оформительской документации, менее 80% во вредных условиях, (на это ссылается работодатель), что фактически таковым не являлось. Данная штатная единица была вновь введенная и арм не имела несколько лет. В связи с этими переводами мне не хватает стажа по Списку№2 1,5 года. В настоящее время на предприятии готовится проведение арм и в проектном документе вышеуказанная должность относится к Списку№2. В должностных инструкциях никаких изменений, условия труда не поменялись. Я могу что либо предпринять для защиты своих интересов в этой ситуации? Спасибо.
Ирина, вслучае отказа Вам в назначении досрочной пенсии на льготных условиях ввиду отсутствия требуемого льготного стажа, Вы можете обжаловать такой отказ Пенсионного фонда в районный суд. В доказательство своих исковых требований Вы можете предоставить должностные инструкции по той должности, которую выполняли на время перевода (Вы указываете, что работа также являлась вредной). К сожалению Вы не указали название профессии, на которую переводились и нельзя понять, есть ли такая профессия в Списке № 2. Также представить в качестве доказательств документы, подтверждающие технологию произвдства, документацию по аттестации рабочего места. Иные документы, свидетельствующие о вредности работы, на которую переводились, приказы на дополнительный отпуск, на спец. питание, спец. одежду, на доплаты в связи с вредными условиями труда. Т.е. это те документы, которые Вам сейчас необходимо собирать, но они для Пенсионного фонда роли не играют, а будут необходимы Вам в суде как доказательства по делу. В судебном порядке Вы сможете доказать недостающий Вам стаж для льготного назначения пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация