Защита персональных данных сотрудников - обязанность специалиста по кадрам?

05.10.2022, 17:13

• г. Самара

Являюсь специалистом по кадрам, работаю с персональным данными сотрудников, вопрос входит ли защита персональных данных в обязанности или это отдельная обязанность и соответственно приказ?

Читать ответы (1)

Персональные данные
Персональные данные сотрудника
Защита персональных данных

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хлынина И.В. 4.6

05.10.2022, 19:13,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Согласно статье 87 "Хранение и использование персональных данных работников" Трудового кодекса РФ, - порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

При этом, в связи с тем что право определять порядок хранения и использования персональных данных работников предоставлено работодателю при соблюдении требований Кодекса, этот вопрос может быть решен:

1) локальными актами работодателя, принятыми в установленном порядке (см. ст. 8 ТК), в том числе правилами внутреннего трудового распорядка (см. ч. 4 ст. 189 и ст. 190);

2) коллективным договором.

Конкретные права, обязанности, действия работников, в трудовые обязанности которых входит обработка персональных данных, определяются должностными инструкциями.

То есть если в вашей должностной инструкции прописана обязанность по обработке/защите персональных данных, то это не "отдельная" обязанность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита персональных данных сотрудников - обязанность специалиста по кадрам?

Самара - онлайн услуги юристов