Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить с должности заместителя директора по учебной работе в Детской школе искусств из-за несоответствия образованию?

27.10.2012, 20:17
• г. Астрахань

Я работаю зам. директора по учебной работе в Детской школе искусств уже пятый год. Общий педагогический стаж-10 лет. Имею высшее техническое образование и среднее специальное (профильное). Могут ли меня уволить с должности зам. директора за несоответствие по образованию? Аттестация не проводилась, должностной инструкции на момент моего назначения на эту должность не было, она появилась только сейчас, когда на мое место нужно пристроить другого человека. В должностной инструкции требованием является высшее профессиональное образование и стаж работы в педагогической или руководящей деятельности более трех лет. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Несоответствие подтверждается только результатами аттестации.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
27.04.2016, 18:10

Квалификация, опыт и возможности Галины - возможность занять должность зам. директора по воспитательной работе

Меня зовут Галина. Имею среднее профессиональное (педагогическое) образование. Педагогический стаж 23 года. Получаю высшее образование. Могу ли я занимать должность зам. директора по воспитательной работе?
Читать ответы (1)
Лариса
19.04.2019, 17:51

Необходимо ли иметь высшее педагогическое образование для работы заместителем директора по воспитательной работе в школе?

Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Имею средне-специальное педагогическое образование и высшее техническое. Нужно ли мне иметь в данной должности высшее педагогическое. Директор настаивает на прохождении курсов переподготовки в области образования. Спасибо. Лариса.
Читать ответы (1)
Марианна Валерьевна
13.07.2014, 17:25

Необходимость диплома о профессиональной переподготовке менеджера в образовании для работников на руководящей должности

Я работаю на руководящей должности в образовании, но в настоящее время у меня педагогическое среднее-профессиональное образование, сейчас учусь в педагогическом институте. Могут ли меня уволить или снять с должности. Нужно ли мне обязательно иметь диплом о профессиональной переподготовке менеджер в образовании?
Читать ответы (3)
Людмила
04.04.2016, 11:22

Могут ли меня уволить из-за несоответствия образования, полученного перед устройством на новую работу?

7 месяцев назад я устроилась на новую работу, на должность инженера. В соответствии с должностной инструкцией для замещения указанной должности необходимо было высшее профессиональное образование. Я имею высшее экономическое образование, но стаж работы на должностях сходных с нынешней и в той же сфере более 5 лет. Меня приняли на работу и вопросов никаких не было. Недавно нам поменяли должностные инструкции, в которых прописана необходимость высшего технического образования. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить в связи с несоответствием образования.
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2017, 09:19

Ограничение заработной платы учителя технологии на основе диплома о высшем образовании

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем технологии. Стаж моей работы 17 лет. Имею первую квалификационную категорию. В 2004 году получила средне-специальное образование по специальности «Профессиональное обучение, учитель обслуживающего труда, мастер производственного обучения". В 2014 году получила диплом о высшем образовании (бакалавр) по специальности "5 В 72700-Технология продовольственных продуктов". В характеристике специальности было указано, что видом профессиональной деятельности, в том числе, является работа в сфере образования (научные учреждения и учебные заведения). В этом учебном году мне сказали, что мой диплом о высшем образовании не соответствует требованиям, и заработная плата мне будет начисляться по средне-специальному образованию. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
30.07.2010, 15:16

Возможное увольнение из-за несоответствия образования по новым квалификационным требованиям в администрации

Я по образованию психолог (высшее), среднее-специальное - юрист. Работаю в администрации (управление культуры). Грядет аттестация, обещают почистить наши ряды. Сейчас начальник в новой должностной инструкции прописала мне следующие квалификационные требования: главный специалист обязан иметь высшее профессиональное образование (по специальности государственное и муниципальное управление, социально-культурная деятельность, культурно-досуговая деятельности, музейное дело, библиотечное дело). Я работаю непосредственно по направлению 94-ФЗ на поставку товаров, работ, услуг для муниципальных нужд и курирую клубные учреждения. Могут ли меня уволить по причине несоответствия моего образования занимаемой должности? И где прописаны подобные требования. Спасибо!
Читать ответы (1)
Вера
13.05.2008, 13:18

Можно ли сократить оператора газопроводов без высшего технического образования?

Я работаю в ООО Газпром трансгаз Ухта" оператором магистральных газопроводов. В новом штатном расписании должности оператора больше нет. Появилась должность диспетчер. В должностной инструкции к этой должности предъявляется требование - высшее техническое образование (у меня высшее педагогическое). Имеют ли право меня сократить? Моей коллеге со средним образованием и меньшим стажем предложили другую работу. Имею ли я первоочередные права на эту работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия Алексеевна
11.11.2015, 22:10

Изменение требований к должности специалиста по кадрам - могу ли быть уволена или понижена в должности из-за новых стандартов?

Я имею среднее спец. Образование и работаю специалистом по кадрам. Стаж 15 лет. С 2016 г. выходят новые стандарты по моей должности-спец. По кадрам должен обязательно иметь высшее образование. В должностной инструкции 2000 г., когда я принималась на работу, можно было занимать эту должность и со средним специальным образованием. Могут ли меня уволить или понизить в должности, учитывая мой стаж?
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Ильина Ирина Анатольевна
02.05.2018, 15:42

Необходимость высшего образования для заместителя директора школы - каковы мои шансы остаться на своей должности?

Я была устроена 12 лет назад в школу заместителем директора по АХЧ. Приказ был из Департамента образования. У меня нет высшего образования, а среднее техническое. Опыт работы в школе 30 лет. По новым требованиям сейчас нужно для устройства на эту должность высшее образование. Ранее таких требований не было. Можно ли мне продолжать работать в этой должности.
Читать ответы (1)