Директор санатория лишила горничную стимулирующей выплаты за пыль под кроватью - правомерно ли это?
Работаю дежурной ночной горничной в санатории "Дубрава " в г. Железноводске. За пыль под кроватью директор санатория Переяслова М.И. объявила выговор и лишила стимулирующей выплаты за качество на целый год вперёд, за ещё не сделанную работу.
Правомерно ли это решение и на основании какого закона?
Как такое решение может стимулировать?
Конечно нет.
Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются одной из составляющей заработной платы и могут выплачиваться за иные более продолжительные периоды, чем полмесяца (месяц, квартал, год и другие). В силу части второй статьи 135 ТК РФ системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьНе правомерно. Нужно обращаться в суд. Но для начала нужно с ним провести письменные переговоры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация