Как правильно просить удовлетворение требований по выплате пособия по беременности и родам при отказе ФСС по созданию искусственной ситуации трудоустройства - гражданское или административное судопро

• г. Вологда

Если ФСС отказал в выплате пособия по беременности и родам по основанию создания работником и работодателем искусственной ситуации трудоустройства, то удовлетворение каких требований в заявлении лучше просить (1. признать отказ незаконным и взыскать сумму пособий или обязать выплатить; или 2. Взыскать сумму пособий) и какое будет судопроизводство: гражданское или административное?

Ответы на вопрос (1):

Вам следует подать административное исковое заявление. "Признать незаконным... и обязать выплатить..."

Спросить
Пожаловаться

Беременная женщина работает в коммерческой фирмы, у неё два ребёнка (3 и 7 лет). Женщина ушла в отпуск по беременности и родам, фирма оказала ей материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий она имеет право и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?

Приказом ЦЗН прекращена выплата пособия по безработице. Приказ явно незаконный. Поскольку пособие должно было бы выплачиваться еще 2 месяца - хочу его взыскать.

Вопрос: В каком порядке подавать исковое заявление? В административном, т.к. с одной стороны оспаривается акт госоргана (приказ о прекращении выплат)?

Или в гражданском. Т.к. будут взыскиваться убытки (сумма невыплаченного пособия)?

Или же оба требования можно запихнуть в одно исковое заявление?

Как подать заявление в арбитражный суд, если ФСС отказал в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам.

Сотрудницы были приняты в марте на 0,25 ставки. В мае и июне родили. ФСС отказал нам в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам.

Ситуация такая, что А не работала 2 календарных года до беременности, но во время беременности устроилась на работу 13.10.2021 г, и этим же днем приказом работодателя А была отправлена в отпуск по беременности и родам на 140 календ. Дней. Но суть в том, что отпуск был предоставлен за период с 23.09.21 по ХХ.02.2022 (дата окончания отпуска не имеет значения). Фсс отказало в выплате пособия в связи с созданием искусственной ситуации с трудоустройством. Но ведь в таком случае выплата должна быть в любом случае и рассчитываться просто из МРОТ за 2 календ года.

Вопрос в том, что на чем нужно акцентировать внимание в ИЗ к ФСС?

И нужно ли упираться на трудоустройство или просто нужно их обязать выплатить пособие по беременности и родам, исходя из расчета МРОТ за календ года?

Если я проработала в ООО 1 день и сразу написала заявление на отпуск по беременности и родам, а работадатель отказывается выплачивать пособие, то куда (в какие инстанции) мне обращаться, чтобы это ООО выплатило мне пособие? Отказ они мотивируют тем, что ФСС им не вернет сумму пособий, так как по мнению ФСС я специально устроилась работать для получения пособия. На руках у меня только моя копия трудового договора и все.

Работодатель принял заявление на предоставление отуска по беременности и родам и выплате всех пособий

28.12.2012, но отказался выплатить. Обратилась в суд. Признали трудовой договор заключенным и обязали работодателя выплатить пособия. Но он потерялся, то есть официально фирму не ликвидировал, просто забросил бизнес и закрыл счет в банке. Теперь не могут найти работодателя для вручения заочного решения и ФСС не может произвести выплату пособий по беременности и родам. Шестимесячный срок для подачи заявлений на выплату пособий заканчивается 16.09.2013. Что делать?

ИП родила ребенка, в ФСС получмла больничные по беременности и родам. Как лучше получить единовременное пособи и пособие до 1,5 лет в ФСС или в соц. защите? Какие документы нужны?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я - ИП, зарегистрирована в Крыму, где действует пилотный проект ФСС по выплате пособия, т.е. я подаю все документв а выплата непосредственно застрахованому лицу. При заполнении заявления о выплате пособия по беременности и родам в январе 2016 г., количество дней было указано - фактически отработанное (с февраля 2015). Теперь при подаче заявления о единовременном пособии и ежемесячном по уходу за ребенком ФСС просит вернуть сумму переплаты. Правомерно ли это и если декретчица не согласна возвращать могут ли взыскать с меня, как с ИП-работодателя.

Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам, каким образом можно с него взыскать % за задержку выплаты и в каком размере? Сумма пособия 116 000 руб.

Подаю в суд на выплату пособия по беременности и родам на ФСС. так как работодатель уже не дейстующее лицо. ПОдскажите могу я просить суд о выплате мне пени за просрочку пособий, морального вреда и проиндексировать пособия в связи с поднятием цен в стране?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение