Возможность требовать выплату пени, компенсацию морального вреда и индексацию пособий в суде в случае отсутствия действующего работодателя

Работодатель принял заявление на предоставление отуска по беременности и родам и выплате всех пособий

28.12.2012, но отказался выплатить. Обратилась в суд. Признали трудовой договор заключенным и обязали работодателя выплатить пособия. Но он потерялся, то есть официально фирму не ликвидировал, просто забросил бизнес и закрыл счет в банке. Теперь не могут найти работодателя для вручения заочного решения и ФСС не может произвести выплату пособий по беременности и родам. Шестимесячный срок для подачи заявлений на выплату пособий заканчивается 16.09.2013. Что делать?

ФСС отказывает мне в выплате пособия по беременности и родам, ЕДВ пособия по случаю рождения ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, так как мой работодатель находится в стадии банкротства. Подскажите пожалуйста приняли ли изменения в ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 года, в плане выплат пособий связанных с материнством на прямую через ФСС при нахождении страховщика в стадии банкротства.

Я - ИП, зарегистрирована в Крыму, где действует пилотный проект ФСС по выплате пособия, т.е. я подаю все документв а выплата непосредственно застрахованому лицу. При заполнении заявления о выплате пособия по беременности и родам в январе 2016 г., количество дней было указано - фактически отработанное (с февраля 2015). Теперь при подаче заявления о единовременном пособии и ежемесячном по уходу за ребенком ФСС просит вернуть сумму переплаты. Правомерно ли это и если декретчица не согласна возвращать могут ли взыскать с меня, как с ИП-работодателя.

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей.

Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию.

Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда?

Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Жду декретных выплат. Знаю что по закону Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Имею ли я право получить деньги раньше даты зарплаты, т.к срок беременности уже большой? Заранее спасибо за ответ.

День добрый! Работаю на одну организацию в течении нескольких лет, ушла в декрет, лежала на сохранении практически все беременность, детям уже четыре месяца декретные еще не выплачены, больничные не оплачены, организация из выплат произвела только родовые. Что мне делать, как заставить компанию выплатить декретное пособие в соответствии с с ч.1 ст.15 Федерального Закона? 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы? Лист нетрудоспособности и заявление о назначении пособия были предоставлены работодателю.

Как написать иск в суд по взысканию пособия по беременности и родам на фсс если работодатель скрывается и есть решение суда о выплате пособия работодателем.

Может ли моя супруга потребовать в суде (будем подавать иск о неправильном расчете пособия) возмещение морального вреда с работодателя по причине неверного расчета пособия по беременности и родам и задержку выплаты данного пособия (выплата была произведена через месяц после подачи заявления)? Если да, то какую сумму указывать?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?

Как подать заявление в арбитражный суд, если ФСС отказал в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам.

Сотрудницы были приняты в марте на 0,25 ставки. В мае и июне родили. ФСС отказал нам в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам.